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二十五局集團舉辦2019年新員工崗前培訓

來源:本站原創?作者:李文?唐人??時間:2019-07-30?【字體:??

為打造“品質鐵建”,培育高品質人才隊伍,近日,二十五局集團舉辦2019年新員工崗前培訓班。該集團高度重視此次培訓工作,主管領導親自部署培訓事宜,要求將培訓班打造成為新員工快速融入企業、提升能力素質的重要平臺。二十五局結合實際,安排了內容豐富、形式多樣的培訓課程,幫助新員工盡快轉變身份,迅速融入企業。

在開班儀式上,二十五局黨委書記、董事長張建國從三個方面勉勵新員工要以新時代高品質員工為目標,不斷提高自身能力和水平:一是要感知方位,找準自己人生的“坐標系”,要清醒認識身處的新時代、深度了解選擇的新平臺、積極開啟人生的新起點;二是要培植初心,在自己內心深處種下正能量的種子,要培植忠黨愛國的初心、培植矢志奮斗的初心、培植終身學習的初心、培植清白做人的初心;三是要勇擔使命,努力成就未來更非凡的自己,要勇擔履職盡責的使命、勇擔創新創造的使命、勇擔振興企業的使命、勇擔回饋家庭的使命。

在與新員工座談時,二十五局總經理蘇建斌結合自己多年來的工作體會,與新員工進行了深入交流,并囑托他們,要志存高遠,將個人理想融入企業發展,樹立正確的職業理想,把握好人生奮斗方向;要腳踏實地,始終秉持吃苦耐勞的品質,在積累中充實自己,強大自己;要善于學習,不斷汲取進步的力量,以前瞻性的眼光,為未來發展做好知識儲備和能力培養,做到學以致用、學用相長;要敢想敢干,在創新中贏得發展,培養和保持創新意識;要修身慎行,正確把握人生航向,遵紀守法,具備職業道德,有更高的道德追求。

此次培訓課程內容豐富、系統全面,二十五局黨委副書記、工會主席林春梅、紀委書記、監事會主席張超民,副總經理、總工程師王小青為新員工授課。機關相關部門負責人、高校專家教授也結合業務工作和相關知識為新員工授課,內容涵蓋黨建知識、廉潔教育、施工技術、安全管控、企業宣傳、職工權益、社交禮儀等多方面內容。為了更好地幫助新員工完成角色轉換、適應環境變化,二十五局還組織十佳項目經理代表、優秀青年代表和優秀見習生代表與新員工分享個人成長經歷和心得體會,為新員工步入工作崗位提供幫助。

在培訓期間,新員工們先后通過學唱《鐵道兵志在四方》、觀看宣傳片等形式,深入了解企業歷史,厚植鐵道兵文化,不斷加深對企業的認同感和作為“二十五局人”的歸屬感。在“微講堂”活動和“奮斗的青春最美麗”主題演講活動中,新員工們紛紛走上講臺,表達心聲、展示自我,在促進相互交流的同時,也培養了集體榮譽感。為了快速培養新員工的團隊意識和凝聚力,二十五局還組織了多場課余活動。從素質拓展到趣味運動會,新員工在活動中盡情放飛自我,揮灑汗水,展現青春風采。“沒有完美的個人,只有完美的團隊”,新員工們在活動中不僅收獲了歡樂,熟悉了彼此,也加深了對團隊合作的理解。13日晚,會議廳里傳來陣陣掌聲。新員工聯歡晚會正在舉行,學員們編排的合唱、舞蹈、魔術、情景劇等形式多樣的節目贏得滿堂喝彩,晚會還對培訓中表現優秀的16名學員進行了表彰。培訓的最后一天,新員工們與施工現場來了一次“親密接觸”,集體參觀二十五局南沙港鐵路項目,規范整潔的辦公環境、標準化的施工現場、溫馨舒適的食宿條件讓新員工們感受到了集團一線項目部的獨特魅力。

青春綻放,夢想起航,崗前培訓結束后,新員工們帶著憧憬和期待回到基層單位,將在新的工作崗位上揮灑青春汗水,為企業改革發展注入年輕活力。


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